工伤 · 过失杀人 · 劳动剥削 · 第81/2008号法令
米兰劳动安全犯罪刑事辩护律师
为雇主、管理人、监督人员和安全责任人在工伤过失杀人和伤害、第81/2008号法令违规、劳动剥削诉讼中提供专业刑事辩护。24小时内保密咨询。
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我们每天面对的情况
事务所每天协助企业家和管理人员应对高度危急的情况。
严重或致命工伤
发生严重或致命事故时，雇主自动被列为嫌疑人：立即获得法律协助至关重要。
工伤过失杀人（第589条刑法典）
违反事故预防规则的过失杀人处以2至7年有期徒刑，如涉及多名工人则有加重情节。
劳动监察局/卫生局突击检查
劳动监察局和卫生局检查在存在严重第81/2008号法令违规时可导致立即暂停业务。
劳动剥削（第603-bis条刑法典）
劳动剥削处以1至6年有期徒刑，已扩展到物流、建筑和外卖行业：辩护必须区分剥削案件和单纯管理违规。
我们如何保护您
事故后立即协助
事故后数小时内介入：进入现场、收集证据、协助劳动监察局/卫生局检查和技术勘察。
责任归属辩护
分析层级链（雇主、管理人、监督人员、工人）、职能授权和工人的异常行为，以排除或减少雇主责任。
职能授权（第81/2008号法令第16条）
有效授权（书面的、已接受的、具有管理和财务自主权、充分的安全责任人）将刑事责任转移给被授权人：辩护核实并记录授权的有效性。
231号MOG含安全协议
依据第25-septies条制定或更新含具体协议的231号模式，以防止严重或致命事故中的实体责任。
工伤过失杀人和伤害
违反事故预防规则的过失杀人（第589条第2款刑法典）处以2至7年。严重或极严重过失伤害（第590条第3款刑法典）处以3个月至5年。辩护分析：被告的担保地位、所需行为的具体可执行性、违规与事件之间的因果关系、工人的异常行为。
第81/2008号法令第16条职能授权
要使授权产生免责效果，必须：（1）书面且有确定日期；（2）被授权人已接受；（3）授予具有充分专业知识的人；（4）具有支出自主权；（5）充分公示。雇主保留监督被授权人的义务（第16条第3款），但有效授权将刑事责任转移给被委托的违规行为。
劳动剥削：剥削与违规的边界
劳动剥削（第603-bis条刑法典）需要：（1）招募或使用劳动力；（2）工人的需要状态；（3）剥削条件（报酬不成比例、工时过长、条件恶劣）。辩护证明至少缺少一个构成要素，将单纯的合同违约与刑事相关的剥削区分开来。
近期成功解决的案例
高空坠落致命事故的过失杀人。被告：雇主、工程总监、安全协调员。
雇主因工人异常行为无罪。总监认罪协商获缓刑。
三名工人因机械缺乏防护装置而遭受严重过失伤害。对生产经理提出指控。
有效职能授权获认可：雇主无罪。生产经理：认罪协商获缓刑监管。
第603-bis条刑法典：在配送仓库以剥削条件使用劳动力。
降级为行政违规。证明不存在“需要状态”。部分案件撤销。
事务所的方法
初次保密咨询
24小时内首次会议：案件分析、风险评估及制定辩护策略。
案卷查阅与技术分析
查阅侦查卷宗，委托技术专家，进行深入的文件和财务分析。
定制辩护策略
准备辩护意见书、申请保全措施、向自由法庭上诉或实施报案前介入。
各级法院全程代理
在一审、上诉及最高法院的代理；同步管理任何231号诉讼程序。
我们的团队
Avv. Roberto Antonio Catanzariti
Fondatore e amministratore unico
Avv. Donatella Conicella
Of Counsel | Legal Aid – Società tra Avvocati S.r.l.
Avv. Antonio Francesco Catanzariti
Of Counsel | Legal Aid – Società tra Avvocati S.r.l.
Avv. Luana Bozza
Of Counsel | Legal Aid – Società tra Avvocati S.r.l.
Avv. Luana Simonetti
Of Counsel | Legal Aid – Società tra Avvocati S.r.l.
Avv. Marialoreta Corsi
Of Counsel | Legal Aid – Società tra Avvocati S.r.l.